Află noutățile și premiile ediției 2020. SuperCoders, organizat anual din 2014, este un program de educație digitală prin care contribuim la formarea tinerei generații.
Educație digitală
Universul online este un loc ideal pentru a lăsa liberă imaginația copiilor. SuperCoders vine în sprijinul copiilor în această perioadă și îi invită la o serie de ateliere online.
Programul SuperCoders este dezvoltat din 2014 de Orange România împreună cu Simplon, cu scopul de a promova folosirea tehnologiei în educație în rândul tinerei generații.
Oferta PrePay Educația digitală Școli participante Educație digitală pentru toți și tehnologie responsabilă Te conectăm cu lucrurile frumoase din viață: familia ta, prietenii tăi, afacerea ta, jocuri și distracție... astfel încât tu să ai experiențe cât mai plăcute. Te ajutăm să afli care sunt riscurile navigării online și să eviți
Credem că momentele petrecute cu familia sunt de neînlocuit. De aceea, vă invităm să le oferiți celor mici cât mai multe momente împreună.
Te invităm să citești poveștile inițiativelor noastre de responsabilitate socială, spuse chiar din perspectiva celor care beneficiază de pe urma lor. Explorează toate felurile prin care te poți implica și ajută-ne să construim un „mâine” mai luminos cu ajutorul tehnologiei!
Lumea digitală este un loc pentru infinite posibilități, dar și cu foarte multe riscuri. Învață să explorezi acest univers în siguranță, așa încât să te bucuri de toate avantajele lui în fiecare moment, fără griji.
Într-o lume tot mai conectată, știm că ai nevoie să trimiţi mesaje, fotografii sau să împărtăşeşti cu cei dragi momente importante, oricând și de oriunde ai fi. De aceea, suntem alături de tine și te susținem în folosirea telefonului mobil în mod responsabil.
O planetă mai verde
La Orange, știm că inovația înseamnă progres atât timp cât contribuie la dezvoltarea oamenilor, a societății și a planetei. Ne propunem ca performanța afacerii noastre să se măsoare, pe lângă criterii economice, și în promisiuni împlinite față de societate și de mediu.
Prin programul Buy-Back, poți veni cu telefonul vechi sau cu tableta la orice magazin Orange și vei primi un voucher a cărui valoare depinde de evaluarea dispozitivului. Iar cu voucherul, poți să-ți cumperi un gadget nou.
Acoperirea și calitatea rețelei sunt esențiale pentru Orange, însă la fel de importante sunt și impactul activităților noastre asupra mediului înconjurãtor, asupra sănătății angajaților noștri și a oamenilor în general. Așa că încercăm, și până acum chiar reușim, să excelăm în ambele direcții.
Pentru comunitate
Descoperă inițiativele noastre de sprijin pentru comunitate în contextul crizei generate de pandemie.
Mecanismele de donații prin SMS simplifică lucrurile pentru ca tu să poți contribui la acele cauze care sunt importante pentru societatea din România.
Ca parte a campaniei de prevenire şi reducere a cyberbullyingului, Organizaţia Salvaţi Copiii a lansat aplicația #FărăUrăPeNet. Aceasta este o extensie Chrome ce poate fi găsită pe pagina web dedicată, care poate fi instalată în browserul utilizat pentru navigarea pe Internet de pe orice computer.
Deși SuperCoders crește de la an la an, simțim nevoia să facem mai mult. Așa că îi sprijinim pe cei de la Asociația Progress să implementeze cluburi de coding in bibliotecile publice din Romania, în cadrul programului CODE Kids.
Orange demonstrează constant că promovează un mediu de lucru prietenos, responsabil şi cu programe de învăţare axate pe tendinţele actuale din piaţă.
Consilierea în carieră își propune să ofere o experiență personalizată angajaților Orange care au nevoie de sprijin în construirea unui plan de evoluție profesională.
Orice angajat Orange se poate înscrie în platforma Orange Learning și are astfel la dispoziție mii de cursuri online pe care le poate accesa chiar și de acasă sau de la cafenea, prin programul Remote Learning.
Misiunea Dumbravei Minunate este sprijinirea și protecția persoanelor vârstnice aflate în dificultate, din cauza greutăților de ordin social, familial sau material, prin oferirea de soluții adecvate nevoilor acestora
Considerăm că ordinea corectă nu este „dacă am succes, voi fi fericit" ci „dacă știu să fiu fericit, voi avea succes". Vrem să ajutăm angajații să devină experți în starea lor de bine, ca să folosească la maximum atât abilitățile pe care le au, cât și instrumentele de care au nevoie.
Ne place să credem că avem ochi pentru talente. Însă nu-i suficient să le recunoști, trebuie să le și ajuți să crească. De aceea, Orange susține colegii pregătiți să evolueze pe un job mai complex, în Romania sau alte țări din Grupul Orange.
Programul Orange First Step este dedicat studenţilor şi masteranzilor din toată ţara care vor să facă practică într-unul dintre departamentele Orange.
Una e să declari că susții diversitatea și alta e să implementezi programe care asigură acest aspect vital pentru un viitor mai bun. Orange România investește constant în proiecte menite să transforme incluziunea și egalitatea la locul de muncă nu doar în realitatea de azi, ci și în cea de mâine.
Proiectul Capital Filles se adresează tinerelor care provin din medii economice modeste, cărora le prezintă sectoarele de activitate ale companiilor implicate, meseriile și calificarea adecvată.
Proiectul Profesii digitale îi ghidează pe tineri în alegerea carierei potrivite. Parte a programului național Junior Achievement de orientare profesională, atelierele susțin importanța educației și incluziunii digitale și se desfășoară în liceele selectate.
Unul dintre proiectele CEAE în care Orange a decis să investească este „Profesori Altfel”. Obiectivul acestuia este „upgrade-ul” profesorilor defensivi și refractari la nou, neîncrezători în capacitatea de adaptare la nevoile actualelor generații.
Tehnologie responsabilă
Lumea digitală este un mediu cu oportunități infinite și ne dorim ca din ce în ce mai mulți dintre noi să aibă acces la o conexiune de internet și la potențialul acesteia. Ambiția noastră este ca serviciile pe care le oferim să ajungă la un număr cât mai mare de
Tehnologia digitală ne oferă noi modalități de a comunica, de a ne informa, de a ne distra, de a învăța. Riscurile vin însă odată cu beneficiile, iar cea mai bună metodă de a le evita este să fim întâi conștienți de ele.
Fiecare dintre noi poate face diferența. Când ai deficiențe de vedere, provocările apar la tot pasul și nu sunt puține. Începând cu activitățile de autoinițiere și gospodărire și până la cele profesionale și de învățare.